Variables :
- V1-La-division-internationale-du-travail
- V2-Role-et-place-des-acteurs-publics
- V3-Marché-du-travail
- V4-Changements-technologiques-majeurs
- V5-La-couverture-des-risques-sociaux
- V6-Les-modeles-de-consommation
- V7-Activités-productives-et-répartition
- V8-Modes-de-gouvernance-des-entreprises
- V9-Relations-des-entreprises-entre-elles
- V10-Organisation-de-la-production
- V11-Formes-d-emploi-et-contrat-de-travail
- V12-La-place-de-lencadrement
- V13-la-GRH-de-lentreprise
- V14-Les-objets-de-la-regulation
- V15-Les-formes-de-la-regulation
- V16-Les-acteurs-de-la-regulation
- V17-Les-cadres-de-la-regulation
- V18-Valeur-travail
- V19-Articulation-des-vies
- V20-Parcour-professionnel
- V21-Place-du-travail-dans-la-societe
Scénarios :
- S1-Fin-collecifs-de-travail-def
- S2-Responsabilite-societale-def
- S3-Des-normes-a-tous-les-niveaux-def
- S4-Devoir-de-travail-def
- S5-Produire-hors-emploi-def
Mini-scénarios :
- MS-Contexte-socio-economique
- MS-Entreprises-et-activites-economiques
- MS-La-valeur-travail
- MS-Les-regulations-du-travail
- MS-Organisation-du-travail
Retour des 18/20 de la prospective :
- ARAVIS1-sans-anim : Présentation de Marc Eric Bobillier, Maître de Conférences en Psychologie du Travail et Ergonomie à l’Institut de Psychologie à l’Université Lumière Lyon 2
- synthese du 1820 du 13 avril : Synthèse des hypothèses d’évolution du travail imaginé par les 5 groupes de travail
